Pouze 5 procent lékařů v USA se identifikuje jako Black.
Jedná se o rasu a medicínu, sérii věnovanou odhalení nepohodlné a někdy životu nebezpečné pravdy o rasismu ve zdravotnictví. Zdůrazňováním zkušeností černochů a ctěním jejich cest za zdravím se díváme do budoucnosti, kde je lékařský rasismus věcí minulosti.
Díky hnutí Black Lives Matter je v mnoha amerických průmyslových odvětvích zkoumán rasismus a antičernost: jedním z nich je zdravotní péče.
Způsob, jakým COVID-19 konkrétně ovlivnil černošské Američany, navíc velmi jasně vysvětluje inherentní rasismus ve zdravotnictví.
Současná pandemie odhaluje důsledky rasové diskriminace ve zdravotnickém průmyslu na všech úrovních. Anti-Blackness v medicíně a další související zdravotní rozdíly nejsou pro černochy nic nového.
Lékařská oblast byla historicky průmyslem, který udržuje zanedbávání a předsudky vůči černošským pacientům. Existuje také značný nedostatek zastoupení černochů u aktivních lékařů a lékařů ve Spojených státech.
Podle AAMC (Association of American Medical Colleges) se v roce 2018 pouze 5 procent všech aktivních lékařů ve Spojených státech identifikuje jako černý nebo africký Američan ve srovnání s 56,2 procenty aktivních lékařů v Americe, kteří jsou bílí.
Nedostatek černošských lékařů a zdravotnického personálu, kteří mají schopnost rozpoznat zdravotní problémy u černošských pacientů, může mít život ohrožující následky.
Misogynoir, termín vytvořený Moyou Baileyovou, který znamená nenávist k černošským ženám, nadále udržuje zdravotní následky.
Například podle Centra pro kontrolu a prevenci nemocí (CDC) umírá ve Spojených státech každý rok průměrně 700 žen na komplikace spojené s těhotenstvím. U černošských žen je však dvakrát až šestkrát větší pravděpodobnost úmrtí na těhotenské komplikace než u bělošských žen.
V boji proti účinkům rasismu a nedostatečného zastoupení černochů v lékařské oblasti existuje řada organizací, které se zasazují o studenty a lékaře černých, domorodých a barevných lidí (BIPOC) s cílem prolomit bariéry a diverzifikovat zdravotnický průmysl.
Zde jsou některé z organizací, které se snaží zajistit, aby budoucnost měla více černých lékařů a zdravotnických pracovníků.
Společnost černých akademických chirurgů
Společnost černých akademických chirurgů (SBAS) se již více než tři desetiletí zasazuje o „zlepšování zdraví, rozvoj vědy a pěstování kariéry afroameričanů a dalších nedostatečně zastoupených menšinových chirurgů“.
Kromě diverzifikace fakulty akademické chirurgie se SBAS snaží prosadit své členy do vedoucích pozic a odstranit zdravotní rozdíly mezi pacienty s BIPOC.
SBAS si cení mentorování svých členů v stipendijních programech k dosažení cílů uvedených v prohlášení o poslání organizace.
Mezi výhody členství pro studenty v rámci SBAS patří přístup ke zdrojům organizace pro příležitost vstoupit do zvolené lékařské profese a připravit se na pobyt.
Nabízejí také přístup k síti podobně smýšlejících kolegů v rámci organizace, příležitosti k úspoře peněz prostřednictvím programů pouze pro studenty SBAS a další.
Sdružení lékařů černých žen
Asociace lékařů černých žen (ABWP) je nezisková organizace propojená černými ženami na podporu žen BIPOC ve zdravotnictví.
ABWP také financuje projekty zaměřené na vymýcení rasových zdravotních rozdílů u pacientů s BIPOC a na zlepšení celkových zdravotních problémů menšinových pacientů.
„Vzhledem k tomu, že nezisková organizace začala v roce 1982, Asociace lékařů černých žen udělila stipendia více než 800 000 $ zasloužilým studentům černé medicíny,“ říká spolupředsedkyně Výboru pro advokacii a minulá prezidentka ABWP Dr. Valencia Walkerová.
Kromě stipendií poskytuje jejich mentorský program „Sister-to-Sister“ potřebnou podporu a spojení černým ženám, které mají zájem stát se zdravotnickými pracovníky.
„Spolupracujeme také se skupinami, které budují plynovod pro budoucí zdravotnické pracovníky, jako je 100 Black Men of Long Beach, UCLA Black Alumni, Diamond in the Raw, Jack and Jill a The Links,“ říká Walker.
Dr. Walker dále popisuje práci ABWP s organizacemi mimo lékařskou oblast, aby zajistil, že lidé s mocí a vlivem v mnoha průmyslových odvětvích pochopí nezbytný boj za rovnost ve zdravotnictví.
„Vážíme si našeho vztahu s právníky Black Women Lawyers v Los Angeles a oceňujeme možnost vzdělávat právníky a politiky o zdravotních problémech, které neúměrně ovlivňují černochy,“ říká Walker.
Dodává: „Jako organizace jsme pevně oddáni spravedlnosti ve zdraví a vždy se zasazujeme o odstranění nerovností v oblasti zdraví a zdravotní péče.“
Národní lékařská asociace
Společnost National Medical Association (NMA), která byla založena v roce 1895, je nejstarší a největší organizací podporující blahobyt a zájmy lékařů a pacientů Black.
NMA se zavázala ke zlepšování kvality zdraví pro znevýhodněné a marginalizované komunity. Dělají to prostřednictvím profesionálního rozvoje, advokacie, výzkumu, výchovy ke zdraví v komunitě a partnerství.
NMA provádí výzkum a poskytuje akreditované lékařské vzdělání, aby jejich členové drželi krok s nejnovějšími pokroky v lékařské praxi a specializacích.
Aby dále ukázal svůj závazek ke zvyšování rozmanitosti v oblasti medicíny, poskytuje NMA studentům stipendia v hodnotě tisíců dolarů, poskytovaná členy NMA, soukromými filantropickými organizacemi, korporacemi a výnosy z úsilí o stipendia.
National Black Nurses Association, Inc.
Národní asociace černých sester (NBNA) je nezisková organizace, která poskytuje podporu černým sester a zajišťuje kvalitní zdravotní péči o barevné pacienty.
Nejprve organizovaná v roce 1971, NBNA zastupuje přibližně 200 000 černých zdravotních sester po celé Severní Americe, východním Karibiku a Africe s více než 115 kapitolami po celém světě.
„Nedostatek černochů ve zdravotnictví je velkým problémem, který má přímý dopad na zdraví občanů v černošských komunitách,“ říká prezidentka NBNA Dr. Martha Dawsonová. "S takovým nedostatečným zastoupením v profesi, která je největší pracovní silou ve zdravotnictví na světě a v USA, je důležité, abychom zvýšili počet černých sester v této zemi."
Pro své členy NBNA provádí vzdělávací programy pro zdravotní sestry a příbuzné zdravotnické pracovníky, stejně jako roční stipendia pro studenty.
„V roce 2020 NBNA a její místní kapitoly ... poskytly stipendium studentům ošetřovatelství, kteří hledají své vstupní úrovně prostřednictvím doktorského studia, stipendium přes 169 000 USD,“ říká Dawson.
Americká černá chiropraktická asociace
Americká asociace černých chiropraktiků (ABCA) přijímá, povzbuzuje a podporuje černochy ke studiu chiropraxe a podporuje vedení chiropraktických lékařů, instruktorů, techniků a studentů.
„Posláním ABCA je‚ Integrovat a zlepšovat výsledky pro osoby zabývající se barvami, které vstupují do profese doktora chiropraxe, '“říká Dr. Micheala E. Edwards, prezident Americké černé chiropraktické asociace.
Podle Dr. Edwardsa „ABCA je organizace podle 501 (c), která má kromě členů, kteří jsou lékaři chiropraxe, také studentské kapitoly na kterékoli z 18 chiropraktických škol po celé zemi.“
ABCA uděluje studentům roční stipendia a poskytuje mentory, aby studentům poskytli příležitost sledovat lékaře a absolvovat školení na pracovišti pro další praxi.
"Chápeme, že v oblasti zdravotní péče jsme prostě jedno odvětví, ale máme motivaci podporovat další organizace, které sdílejí podobné mise." Konečným cílem je vytvořit národ, kde již tak velká koalice není zapotřebí - kde se rozdíly v tomto odvětví staly historií, “říká Edwards.
Jak podporovat
Vzhledem k ohromujícím statistikám lékařského zanedbávání kvůli rasismu, antičernosti a misogynoiru, které jsou součástí americké zdravotní péče, je pro budoucnost medicíny nezbytně nutné mít více černých lékařů pro boj proti život ohrožující diskriminaci pacientů BIPOC.
Všechny zmíněné organizace přijímají dary prostřednictvím svých webových stránek a poskytují příležitosti pro další vzdělávání v práci, kterou dělají.
Organizace také poskytují informace a odkazy na svých webových stránkách pro zájemce, kteří se chtějí stát členy.
Budoucnost s černými lékaři
Když se dívám do budoucnosti, vidím černošské pacienty, jak mají na výběr, zda jim bude poskytována péče od černých lékařů. Vidím lékaře všech ras, kteří rozumějí tomu, jak poskytovat kulturně citlivou a traumatizovanou péči.
Díky těmto organizacím je velká budoucnost více než možná.
Ebony Purks je čerstvý absolvent vysoké školy s bakalářským titulem v angličtině se zaměřením na profesionální psaní. Je spisovatelkou a blogerkou na volné noze a provozuje osobní blog s názvem Black Girl’s Digest. Píše analýzy pokrývající cokoli od popkultury po aktuální dění. Ve svém volném čase si Ebony užívá binging svých oblíbených pořadů na Netflixu, sledování YouTube, cvičení jógy a příležitostné čtení.
-diagnosis.jpg)
